История холдинга "БелОМО" началась более полувека назад, но это не влияет на показатели - вклад в техническое оснащение народного хозяйства и оборонного комплекса страны. Уровень разработок и высокое качество продукции позволяют предприятию удерживаться и на международных рынках. В основном изготавливают на экспорт. Также постоянно совершенствуют работу с кадрами.
Как предприятие готовит специалистов под себя и за счет чего наши производители составляют конкуренцию зарубежью? Подробности у Елизаветы Синяк.
Холдингу "БелОМО" уже больше 50 лет. Его профиль - оптико-электронные, лазерные и механические приборы (от бытового оборудования до оборонной промышленности). Работу здесь можно назвать ювелирной, ведь от каждой детали зависит конечный результат.
Ставку сделали на оптику. Больше 60 % того, что производят, экспортируют. Оптические и танковые прицелы, приборы ночного видения. БелОМО сохраняет свои позиции в изготовлении продукции военного назначения.
Наращивание темпов развития напрямую зависит от наличия и подготовленности кадров. Предприятие сотрудничает с учреждениями образованиями. Специалистов готовят под себя. Например, с учащимися вузов начинают работать еще с 3-4 курса. Выпускников привлекают на технологические практики плюс предоставляют частичное трудоустройство, чтобы уже на месте внедрять в производство.
Только в прошлом году на предприятие трудоустроили около 120 выпускников. На базе Минского колледжа возобновляют подготовку рабочих по оптическим специальностям, потому что именно молодежь играет первую скрипку по некоторым новым направлениям. Достаточно и уникальных случаев - рост по карьерной лестнице у молодых специалистов бывает и через год.
Разнообразие выпускаемой продукции, ориентация на потребности рынка и уникальность кадров - все это позволило продукции предприятия оставаться востребованной. И даже в условиях санкционного давления спрос на изделия не только в стране, но и за рубежом. География экспорта сейчас больше 20 стран.
Подробнее на tvr.by